เว็บยูฟ่าเบท มาตรการเพื่อเสริมสร้างกฎรูนีย์

เมื่อวันพุธที่ผ่านมาสมาคมฟุตบอลแห่งชาติได้ก้าวเข้าสู่การเสริมสร้างกฎรูนีย์ซึ่งกำหนด เว็บยูฟ่าเบท ให้แต่ละทีมสัมภาษณ์ผู้สมัครชนกลุ่มน้อยอย่างน้อยหนึ่งคนจากภายนอกองค์กรเมื่อทำการค้นหาหัวหน้าโค้ชคนใหม่

กฎดังกล่าวมีมาตั้งแต่ปี 2546 และในปี 2552 ได้มีการขยายขอบเขตการสัมภาษณ์ตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป กฎได้รับการตั้งชื่อตามอดีต Dan Rooney ประธาน Pittsburgh Steelers เว็บยูฟ่าเบท ซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นหัวหน้าคณะกรรมการความหลากหลายของ NFL

เจ้าของทีมที่ประสงค์จะสัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อการฝึกสอนหัวหน้าและตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปจะได้รับอนุญาตให้เลือกจากคณะที่ปรึกษาด้านการพัฒนาอาชีพของ NFL เว็บยูฟ่าเบท นอกเหนือไปจากผู้ช่วยโค้ชชาวแอฟริกัน – อเมริกัน รายชื่อโค้ชนั้นรวบรวมโดย Fritz Pollard Alliance ซึ่งได้รับมอบหมายให้ดูแลการปฏิบัติตามกฎ

ข้อผิดพลาดอย่างหนึ่งของกฎตั้งแต่เริ่มใช้ใน ’03 คือมีบางทีมที่จะลองทำกฎโดยการสัมภาษณ์ปลอม เว็บยูฟ่าเบท ทีมจะปฏิบัติตามกฎถ้าพวกเขาสัมภาษณ์ผู้สมัครที่ไม่ใช่คนผิวขาวถึงแม้ว่าบุคคลนั้นจะขาดประสบการณ์ที่จำเป็นในการพิจารณางานที่สำคัญในฐานะหัวหน้าโค้ชของผู้จัดการทั่วไปของแฟรนไชส์เอ็นเอฟแอล

ตัวอย่างเช่นมีคำถามบางอย่างเกี่ยวกับการที่ Oakland Raiders ปฏิบัติตามกฎรูนีย์ก่อนที่จะว่าจ้างจอน Gruden ยุครั้งสุดท้ายหรือไม่ การตามล่าของ Gruden เว็บยูฟ่าเบท ซึ่งก่อนหน้านี้เคยเป็นโค้ชของทีมตั้งแต่ปี 1998 จนถึงปี 2001 ก็ไม่มีความลับ

มาร์คเดวิสเจ้าของทีมถูกผลักดันให้ได้รับ Gruden กลับมาพร้อมกับแฟรนไชส์และในที่สุดเขาก็เซ็นสัญญากับข้อตกลง 10 ปีมูลค่าบันทึก (สำหรับโค้ช) $ 100 ล้าน เว็บยูฟ่าเบท ในที่สุดลีกก็เห็นพ้องต้องกันว่าพวกเรดเดอร์สได้ปฏิบัติตามกฎรูนีย์ก่อนที่จะจ้างกรูเดน แต่สถานการณ์ดังกล่าวนำไปสู่โค้ชแอฟริกัน – อเมริกันจากทั่วลีก